集团在人才选拔上，秉承“公平、公正、公开”原则，用人唯才，量才适用，人岗匹配，激发员工潜能，帮助员工与集团实现“共进共荣”。

激励机制：

集团推崇“共创共享”的合伙人机制，大胆采用了市场化的股权激励及绩效激励模式，最大限度地激发员工工作积极性。

企业文化：

集团以“共创共享，大爱大气”为企业文化理念，在强化合规管理，注重风险防控的同时，注重员工关爱和学习成长，形成了追求卓越、勇于开拓、开放包容的企业文化氛围。